{"id":477,"date":"2020-05-08T04:16:29","date_gmt":"2020-05-08T04:16:29","guid":{"rendered":"http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/?page_id=477"},"modified":"2020-08-23T08:00:36","modified_gmt":"2020-08-23T08:00:36","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gestaerktausderkrise.de\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; fullwidth=&#8220;on&#8220; admin_label=&#8220;Page Header&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; background_enable_color=&#8220;off&#8220; background_image=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/headbild.png&#8220; parallax=&#8220;on&#8220;][et_pb_fullwidth_header title=&#8220;Gest\u00e4rkt aus der Krise&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; header_fullscreen=&#8220;on&#8220; button_two_url=&#8220;#kontakt&#8220; admin_label=&#8220;Hero Section&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; title_font=&#8220;Montserrat|on|||&#8220; title_text_color=&#8220;#007483&#8243; 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Und in manchen Bereichen k\u00f6nnte sich das Wirtschaftsleben auch dauerhaft ver\u00e4ndern \u2013 \u2026was bedeutet das f\u00fcr Sie als F\u00fchrungskr\u00e4fte?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_5&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_position=&#8220;top_left&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_blurb title=&#8220;Teams&#8220; url=&#8220;#&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;%%305%%&#8220; icon_color=&#8220;#4e5ed0&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;60px&#8220; admin_label=&#8220;Service 02&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.5&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;1.8em&#8220; body_font_size=&#8220;16px&#8220; body_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;100ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;30%&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Teams kommunizieren per Gruppenchat, Konferenzen laufen per Video, Chefs schreiben Rundmails. Aber wie viel davon wird nach Corona bleiben?<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_5&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_position=&#8220;top_left&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_blurb title=&#8220;Bed\u00fcrfnisse&#8220; url=&#8220;#&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;%%230%%&#8220; icon_color=&#8220;#4e5ed0&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;60px&#8220; admin_label=&#8220;Service 03&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;1.8em&#8220; body_font_size=&#8220;16px&#8220; body_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; custom_padding=&#8220;||0px|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;300ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;30%&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Haben Sie die individuellen Bed\u00fcrfnisse, Sorgen, \u00c4ngste, Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden in der Krise gesehen? Wissen Sie was ihre Mitarbeitenden jetzt wirklich brauchen?<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_5&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.5&#8243;][et_pb_blurb title=&#8220;Vertrauen&#8220; url=&#8220;#&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;%%257%%&#8220; icon_color=&#8220;#4e5ed0&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;60px&#8220; admin_label=&#8220;Service 03&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;1.8em&#8220; body_font_size=&#8220;16px&#8220; body_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; custom_padding=&#8220;||0px|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;300ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;30%&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Gelingt es Unternehmen den \u201ealten\u201c Prozess aus Kontrolle und Misstrauen zu durchbrechen und das mehr oder weniger erzwungene Vertrauen w\u00e4hrend des Lockdowns f\u00fcr die R\u00fcckkehr zur Normalit\u00e4t zu bewahren?<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_5&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.5&#8243;][et_pb_blurb title=&#8220;Normalit\u00e4t&#8220; url=&#8220;#&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;%%114%%&#8220; icon_color=&#8220;#4e5ed0&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;60px&#8220; admin_label=&#8220;Service 03&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;1.8em&#8220; body_font_size=&#8220;16px&#8220; body_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; custom_padding=&#8220;||0px|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;300ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;30%&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Was braucht es, um die guten Erfahrungen aus der Krise mit in die neue Normalit\u00e4t zu nehmen?<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.5&#8243; background_color=&#8220;#9c9583&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; custom_margin=&#8220;2px|auto||auto||&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243;]<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Machen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden sowie ihr Unternehmen fit f\u00fcr den Weg in die neue Normalt\u00e4t!<\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243;][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243;][et_pb_blurb url=&#8220;#&#8220; image=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/leben-1.png&#8220; image_max_width=&#8220;35%&#8220; admin_label=&#8220;Service 03&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;1.8em&#8220; body_font_size=&#8220;16px&#8220; body_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; background_layout=&#8220;dark&#8220; custom_padding=&#8220;||0px|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;300ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;30%&#8220;]<\/p>\n<div class=\"O0\" style=\"text-align: center;\"><span>Das Leben passiert, ob wir gut vorbereitet sind darauf oder auch nicht.<\/span><\/div>\n<div class=\"O0\" style=\"text-align: center;\"><\/div>\n<div class=\"O0\" style=\"text-align: center;\"><span>Die L\u00f6sung hei\u00dft deshalb sich auf die St\u00e4rke zu besinnen! Was davon k\u00f6nnen wir mit in die neue Normalit\u00e4t nehmen?<\/span><\/div>\n<p>[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb url=&#8220;#&#8220; image=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team.png&#8220; image_max_width=&#8220;35%&#8220; admin_label=&#8220;Service 03&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;1.8em&#8220; body_font_size=&#8220;16px&#8220; body_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; background_layout=&#8220;dark&#8220; custom_padding=&#8220;||0px|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;300ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;30%&#8220;]<\/p>\n<div class=\"O0\" style=\"text-align: center;\"><span>Nutzen Sie f\u00fcr Ihre &#8222;<\/span><span>lessons\u00a0<\/span><span>learnt&#8220;<\/span><span> unseren Fragekatalog. Er hilft Ihnen sich selbst und Ihrer Organisation die richtigen Fragen zu stellen, um daraus wichtige Schl\u00fcsse f\u00fcr die Zukunft zu ziehen.<\/span><\/div>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.5&#8243;][et_pb_blurb url=&#8220;#&#8220; image=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/deshalb-1.png&#8220; image_max_width=&#8220;35%&#8220; admin_label=&#8220;Service 03&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;1.8em&#8220; body_font_size=&#8220;16px&#8220; body_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; background_layout=&#8220;dark&#8220; custom_padding=&#8220;||0px|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;300ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;30%&#8220;]<\/p>\n<div class=\"O0\" style=\"text-align: center;\"><span>Deshalb g\u00f6nnen Sie sich eine Retrospektive, um von den St\u00e4rken auch nachhaltig zu profitieren<\/span><\/div>\n<p>[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb url=&#8220;#&#8220; image=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/fragen.png&#8220; image_max_width=&#8220;35%&#8220; admin_label=&#8220;Service 03&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;1.8em&#8220; body_font_size=&#8220;16px&#8220; body_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; background_layout=&#8220;dark&#8220; custom_padding=&#8220;||0px|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;300ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;30%&#8220;]<\/p>\n<div class=\"O0\" style=\"text-align: center;\"><span>Fragenkatalog als <\/span><span>pdf<\/span><span> runterladen<\/span><\/div>\n<div class=\"O0\" style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Fragenkatalog-gesch.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/PDF-237x300.png\" width=\"93\" height=\"98\" alt=\"\" class=\"wp-image-999 aligncenter size-medium\" \/><\/a><\/div>\n<div class=\"O0\" style=\"text-align: center;\"><span><\/span><\/div>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; background_color=&#8220;#fcbf49&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; text_font_size=&#8220;28px&#8220; text_line_height=&#8220;2.3em&#8220; header_text_align=&#8220;center&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Werden Sie Ihr erfolgreicher Normalit\u00e4tsgestalter durch:<\/strong><br \/><span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,1_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; custom_margin=&#8220;2px|auto||auto||&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>St\u00e4rken-Analyse<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/fragen-150&#215;150.png&#8220; title_text=&#8220;fragen&#8220; align=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; width=&#8220;60px&#8220;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243;]<\/p>\n<ul>\n<li>Was nehmen wir mit in die neue Normalit\u00e4t?<\/li>\n<li>Welche Priorit\u00e4ten haben sich verschoben und was bedeutet das f\u00fcr mich als F\u00fchrungskraft und was f\u00fcr mein Team?<\/li>\n<li>Kritische Selbstreflexion<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_video src=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Sherpani-St\u00e4rken-Analyse-neu-2-converted-with-Clipchamp.mp4&#8243; image_src=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/staerke.jpg&#8220; play_icon_color=&#8220;#017686&#8243; thumbnail_overlay_color=&#8220;rgba(0,0,0,0.6)&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; border_width_all=&#8220;1px&#8220; border_color_all=&#8220;#000000&#8243;][\/et_pb_video][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Positive Leadership<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/fragen-150&#215;150.png&#8220; title_text=&#8220;fragen&#8220; align=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; width=&#8220;60px&#8220;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;]<\/p>\n<ul>\n<li>St\u00e4rkenorientierung als F\u00fchrungskompetenz<\/li>\n<li>St\u00e4rken der Resilienz von Mitarbeitenden und der gesamten Organisation<\/li>\n<li>Nichts mehr wie vorher \u2013 was hei\u00dft das f\u00fcr mich in meinem F\u00fchrungsverhalten?<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_video src=&#8220;https:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Sherpani-Positive-Leadership-mit-Sprache-converted-with-Clipchamp.mp4&#8243; image_src=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/pls.jpg&#8220; play_icon_color=&#8220;#017686&#8243; thumbnail_overlay_color=&#8220;rgba(0,0,0,0.6)&#8220; _builder_version=&#8220;4.5.7&#8243; border_width_all=&#8220;1px&#8220; border_color_all=&#8220;#000000&#8243;][\/et_pb_video][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>External Assistance Program<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/fragen-150&#215;150.png&#8220; title_text=&#8220;fragen&#8220; align=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; width=&#8220;60px&#8220;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243;]<\/p>\n<ul>\n<li>Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Problemen qualifiziert beraten k\u00f6nnen &#8211; auch im Hinblick auf den demographischen Wandel<\/li>\n<li>Psychische Gesundheit als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_video src=&#8220;https:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Sherpani-EAP-mit-Stimme-converted-with-Clipchamp.mp4&#8243; image_src=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/EAP.jpg&#8220; play_icon_color=&#8220;#017686&#8243; thumbnail_overlay_color=&#8220;rgba(0,0,0,0.6)&#8220; _builder_version=&#8220;4.5.1&#8243; border_width_all=&#8220;1px&#8220; border_color_all=&#8220;#000000&#8243;][\/et_pb_video][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Our Team&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.5&#8243; background_color=&#8220;#cadbc8&#8243; custom_padding=&#8220;90px||90px|&#8220; collapsed=&#8220;on&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; custom_width_px=&#8220;710px&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_position=&#8220;top_left&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Team Section Title&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;36px&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; max_width=&#8220;710px&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; custom_padding=&#8220;1px|||||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;20%&#8220;]<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\">Wir sind Ihr Sherpani-Team!<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;Team Section Subtitle&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; text_font_size=&#8220;16px&#8220; text_line_height=&#8220;1.9em&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; max_width=&#8220;710px&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;20%&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Mit Herz und Verstand begleiten wir Sie mit unserer Expertise und Erfahrung auf den Weg in die neue Normalit\u00e4t.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Um Sie individuell, vertrauensvoll und nachhaltig\u00a0 zu begleiten, stellen wir unbequeme Fragen, geben inspirierende Impulse und sind gerade dann f\u00fcr Sie da, wenn der Weg zur Herausforderung wird.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Buchen Sie uns f\u00fcr Ihren Weg in die Normalit\u00e4t<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Profitieren dabei von unserer Autorisierung f\u00fcr ausgew\u00e4hlte F\u00f6rderprogramme des Bundesministeriums.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Sofern Sie die Voraussetzungen erf\u00fcllen,\u00a0 sparen Sie bis zu 80% der Beratungskosten. Sprechen Sie uns gerne an.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,1_3,1_3&#8243; use_custom_gutter=&#8220;on&#8220; gutter_width=&#8220;2&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; custom_padding=&#8220;44px|0px|27px|0px&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_team_member name=&#8220;Steffi Reinschild-Barzen&#8220; position=&#8220;Sherpani&#8220; image_url=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/019_XL-1-scaled.jpg&#8220; facebook_url=&#8220;#&#8220; twitter_url=&#8220;#&#8220; google_url=&#8220;#&#8220; linkedin_url=&#8220;#&#8220; admin_label=&#8220;Member 01&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;2em&#8220; body_text_align=&#8220;center&#8220; body_text_color=&#8220;#666666&#8243; body_font_size=&#8220;16px&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;20%&#8220;][\/et_pb_team_member][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_team_member name=&#8220;Tanja Dill&#8220; position=&#8220;Sherpani&#8220; image_url=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/tanja-dill.png&#8220; facebook_url=&#8220;#&#8220; twitter_url=&#8220;#&#8220; google_url=&#8220;#&#8220; linkedin_url=&#8220;#&#8220; admin_label=&#8220;Member 01&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.5&#8243; header_font=&#8220;Montserrat||||&#8220; header_text_color=&#8220;#1f1f1f&#8220; header_font_size=&#8220;22px&#8220; header_line_height=&#8220;2em&#8220; body_text_color=&#8220;#666666&#8243; body_font_size=&#8220;16px&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220; animation_style=&#8220;fold&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; animation_delay=&#8220;100ms&#8220; animation_intensity_fold=&#8220;20%&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][\/et_pb_team_member][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_team_member name=&#8220;Simone Hammerl&#8220; position=&#8220;Sherpani&#8220; image_url=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/simone-hammerl-ueber-mich-titelbild.jpg&#8220; 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title_text=&#8220;himberre&#8220; align=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_accordion _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; toggle_text_align=&#8220;justify&#8220; toggle_font_size=&#8220;24px&#8220; toggle_text_shadow_style=&#8220;preset1&#8243;][et_pb_accordion_item title=&#8220;Wohlfahrtsverband&#8220; open=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; toggle_text_align=&#8220;left&#8220; toggle_font_size=&#8220;22px&#8220;]<\/p>\n<p><span>Alle F\u00fchrungskr\u00e4fte gehen ins Home<\/span><span>office<\/span><span>, f\u00fcr alle anderen Mitarbeitenden hei\u00dft es: pr\u00e4sent sein.<\/span><\/p>\n<p><span>Home<\/span><span>office<\/span><span> \u201eMUSS\u201c eingerichtet werden, egal wie. Hauptsache es funktioniert, Datenschutz, Pers\u00f6nlichkeitsrechte werden auf einmal irrelevant f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsleitung. Es fehlt an einem Masterplan.<\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8220;Dienstleistung&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; open=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p><span>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung kommuniziert ausschlie\u00dflich \u00fcber Intranet mit den Mitarbeitenden in der Krise, diese f\u00fchlen sich dadurch alleine gelassen<\/span><\/p>\n<p><span>Externe Berater*innen sind w\u00e4hrend der Krise nicht erreichbar, stehen als Sparringspartner nicht zur Verf\u00fcgung, zeigen keine Pr\u00e4senz<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8220;Verwaltung&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; open=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p><span>\u00dcbergeordnete Leitung fordert Teamleitung auf die \u201eLeute besser zu kontrollieren, wenn sie diese durch Homeoffice nicht im direkten Zugriff\u201c hat und verlangt von Teamleitung ein l\u00fcckenloses Reporting \u201ewie gut\u00a0<\/span><span>performed\u00a0<\/span><span>wer&#8220;.<\/span><\/p>\n<p><span>Von der IT werden von jetzt auf nachher Wunder erwartet. Es ist klar, dass die IT Pr\u00e4senz zeigt, am liebsten rund um die Uhr. \u00a0Als es jedoch um die Bewertung der Systemrelevanz geht, finden es die Verwaltungseinheiten f\u00fcr unversch\u00e4mt, dass sich die IT als hoch systemrelevant einstuft. Andere Bereiche werden der IT vorgezogen.<\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8220;Kopf sch\u00fctteln&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; open=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p><span>Sie sch\u00fctteln den Kopf? Sie haben das ganz anders gemacht?<\/span> <span>Dann ist es wichtig, diese Vorgehensweise nicht auf dem Weg in die neue Normalit\u00e4t, in der allgemeinen Betriebsamkeit aus den Augen zu verlieren. Bleiben Sie dran und g\u00f6nnen Sie sich eine Retrospektive.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Our Projects&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.5&#8243; background_color=&#8220;#b0bbbf&#8220; custom_padding=&#8220;90px|0px|90px|0px&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243;]<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span>Best Practice Beispiele<\/span><span><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_accordion _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243;][et_pb_accordion_item title=&#8220;Fokus: Mitarbeitende&#8220; open=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; toggle_font=&#8220;|800|||||||&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li><span>Alle Mitarbeiter im Homeoffice haben ein\u00a0 Wertsch\u00e4tzungs- \u00dcberraschungs-Paket mit S\u00fc\u00dfigkeiten zugeschickt bekommen.<\/span><\/li>\n<li><span>Power-Riegel mit einer Danke-Karte f\u00fcr den besonderen Einsatz an alle 5.000 Fahrer*innen und 1500 Umschlagsmitarbeiter*innen verschickt.<\/span><\/li>\n<li><span>Mitarbeitende werden im Homeoffice angerufen und gefragt, wie es ihnen geht, was sie brauchen, wie sie unterst\u00fctzt werden k\u00f6nnen\u2026rein aus F\u00fcrsorge ohne Kl\u00e4rung gesch\u00e4ftlicher Belange.<\/span><\/li>\n<li><span>Geschichten aus dem Homeoffice: Mitarbeitende berichten via <\/span><span>facebook<\/span><span> auf der Unternehmens- F<\/span><span>acebook<\/span><span> \u2013Seite \u00fcber ihre Erfahrungen im Homeoffice und senden auch Fotos aus ihrer Homeoffice Umgebung mit.<\/span><\/li>\n<li><span>Mitarbeitende werden gebeten, ein witziges Foto aus ihrer Homeoffice-Situation zu machen. Das beste Foto gewinnt einen Riesengrill f\u00fcr den\/die Mitarbeiter*in und die ganze Familie.<\/span><\/li>\n<li><span>Pr\u00e4senz als F\u00fchrungskraft zeigen, auch wenn alle T\u00e4tigkeiten im Homeoffice zu erledigen sind, einmal die Woche in die Halle kommen, Hallo sagen und einen Plausch in 2m Abstand halten.<\/span><\/li>\n<li><span>&#8222;Im Vertrieb\u00a0 haben wir uns w\u00f6chentlich auf der Lagerhalle getroffen. Hatten uns einen Tisch aus Europaletten als Fixpunkt errichtet und\u00a0 haben uns zu allen Themen bei Kaffee und Co. ausgetauscht. Nat\u00fcrlich haben wir alle Hygiene-Regeln eingehalten. Hat uns allen einfach gut getan, vor allem der Motivation.&#8220;<\/span><\/li>\n<li><span>Da es so <\/span><span>adhoc<\/span><span> nicht genug IT Kapazit\u00e4ten gab, haben die Mitarbeitenden einer Abteilung eine <\/span><span>whatsapp<\/span><span> Gruppe gebildet und stimmen sich so \u00fcber ihre <\/span><span>Einlock<\/span><span>-Zeiten ab. \u201eEs klappt reibungslos und, das h\u00e4tten wir nicht gedacht!\u201c<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8220;Fokus: Kunden&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; toggle_font=&#8220;|800|||||||&#8220; open=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li><span>Es geht auch analog in digitalen Zeiten:<br \/> <\/span><span>Beispiel Zahnarztpraxis. <\/span><\/li>\n<li><span>Digital<\/span><span>: Eine Praxis ruft alle Patienten an und sagt die Termine aufgrund der aktuellen Situation ab. <\/span><\/li>\n<li><span>Analog<\/span><span>:<\/span><span> Eine andere Praxis ruft alle Patienten an, die abgesagt haben und signalisiert ihnen \u201ewir sind dennoch f\u00fcr euch da.\u201c Sie erkl\u00e4ren den Patienten aus welchen Gr\u00fcnden es gerade jetzt wichtig ist auf ihre Mund-Gesundheit zu achten. Geben Hinweise wie die Hygiene-Standards in der Praxis eingehalten &amp; umgesetzt werden und bitten zum Schluss die Patienten vor allem beim Einkaufen und in \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln gut auf sich aufzupassen.<\/span><\/li>\n<li><span>Restaurants, regionale\/lokale Einzelh\u00e4ndler werden kreativ und bieten ihre Ware spontan zum Abholen an oder frei Haus. Bestellungen sind auf einmal m\u00f6glich via <\/span><span>whatsapp<\/span><span>, Mail, SMS\u2026 bezahlt werden selbst die kleinsten Betr\u00e4ge per EC Karte oder <\/span><span>paypal<\/span><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8220;Fokus: Unternehmen&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; toggle_font=&#8220;|800|||||||&#8220; open=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li><span>Das Coronavirus hat das Hotelgesch\u00e4ft zum Erliegen gebracht. In manchen Hotels wird jedoch so viel gearbeitet wie noch nie. Hotel-Office statt Homeoffice f\u00fcr alle, die zu Hause nicht in Ruhe arbeiten k\u00f6nnen. Flexible Nutzungszeiten von halbem Tag bis monatsweise sind m\u00f6glich. Das Hotelessen wird 2x am Tag bis an die Zimmert\u00fcr geliefert. Einfaches Bezahlen per <\/span><span>paypal<\/span><span> rundet den Service ab.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8220;Fragenkatalog&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; toggle_font=&#8220;|800|||||||&#8220; open=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p><span>Und wie sorgen Sie daf\u00fcr, dass Ihre positiven Erfahrungen mit in die Normalit\u00e4t gerettet werden?<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Fragenkatalog-gesch.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/PDF-237x300.png\" width=\"72\" height=\"103\" alt=\"\" class=\"wp-image-999 aligncenter size-medium\" \/><\/a><\/h4>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Footer&#8220; module_id=&#8220;kontakt&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; background_color=&#8220;rgba(0,0,0,0)&#8220; background_enable_image=&#8220;off&#8220; parallax=&#8220;on&#8220; custom_padding=&#8220;90px||90px|&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220;][et_pb_row column_structure=&#8220;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; background_color=&#8220;rgba(0,0,0,0)&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; background_color=&#8220;rgba(0,0,0,0)&#8220;][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/gestaerktausderkrise.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/sherpateam-scaled.jpg&#8220; title_text=&#8220;sherpateam&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243;]<\/p>\n<p>Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 9 und 18 Uhr. Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie uns jederzeit eine e-Mail schreiben oder eine Nachricht \u00fcber das Kontaktformular senden.<\/p>\n<p>Wir freuen uns von Ihnen zu h\u00f6ren und sind gespannt, welches Projekt bei Ihnen ansteht und auf die Umsetzung wartet.<\/p>\n<p>e-Mail: info@gestaerktausderkrise.de<\/p>\n<p>Telefon: 0170 \u2013 8689825<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243; background_color=&#8220;rgba(0,0,0,0)&#8220;][et_pb_code _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243;][\/et_pb_code][et_pb_code _builder_version=&#8220;4.4.6&#8243;]<div class=\"wpforms-container wpforms-container-full\" id=\"wpforms-621\"><form id=\"wpforms-form-621\" class=\"wpforms-validate wpforms-form\" data-formid=\"621\" method=\"post\" enctype=\"multipart\/form-data\" action=\"\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpages%2F477\" data-token=\"622046b8ef653602e1e03386aafd0136\" data-token-time=\"1778066382\"><noscript 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